- 义乌饰品业龙头地位下的优与忧 [2010-06-01]
改革开放以来,精明的义乌商人创造了“小商品大市场”的神话。上世纪90年代之后,时代的潮流和小商品市场的巨大优势带动了饰品行业飞速发展,目前义乌的饰品行业已拥有国际商贸城饰品专业市场、饰品专业街、兴中配件市场以及刚营业的金福源珠宝广场,从事生产、经营的企业已达到800……[详细信息]
- 对义乌的“龙头地位”要有危机感 [2010-06-01]
关于“义乌饰品行业的国内龙头地位还能保持多久”的再讨论
论文作者陈金水在首届威妮华杯照片
《时尚饰品报》26期刊出了义乌作者陈金水的论文《义乌饰品行业的国内龙头地位还能保持多久》(威妮华杯中国饰品行业首届论文比赛获奖作品),引起了义乌饰品界的强烈反响……[详细信息]
- 全国金银珠宝行业岗位能力培训和等级考评工作启动 [2015-10-05]
——“专业技术人才知识更新工程”合作培训签约仪式在京举行 2009年11月19日上午10时,全国工商联金银珠宝业商会与北京俊年投资顾问有限公司就全国金银珠宝行业“专业技术人才知识更新工程”合作项目,在北京达园宾馆汇缘阁举行了隆重的签约仪式。标志着“全国金银……[详细信息]
- 烟台人才招聘实习见习岗位遇冷 企业提高津贴揽才 [2010-05-04]
昨天上午,烟台市人力资源市场举行高校毕业生专场招聘会。120家企业为大学生提供了1000余个岗位,吸引了2000余名大学生进场求职,400余人达成了就业意向。记者在采访中发现,如今,大学生找工作变得很实际,对于实习、见习等岗位根本不“感冒”,而企业则提出了增加津贴招揽贤才。
岗……[详细信息]
- 劳动合同的签订有利于约束劳动者和用人单位 [2010-05-04]
近日,山东省出台了《山东省劳动合同管理操作指南》,旨在指导用人单位规范劳动合同管理,维护用人单位和劳动者合法权益,提高用人单位劳动合同管理水平。这对如何签订劳动合同具有很高的指导价值。
签订劳动合同有三个时限
《指南》规定,用人单位招用劳动者必须订立书面劳动合同……[详细信息]
- offside越位品牌童装打造个性儿童服饰 [2010-04-26]
广州市越位服饰有限公司前身为广州市中文服装开发设计中心,创办于1999年,公司总部设立于中国服装服饰品牌潮流前沿的广东省广州市,是一家集少年装、童装研发设计、生产、销售于一体的专业化服装企业。
公司理念:顾客至上 市场为本; 经营理念:诚实守信、精益求精、追求卓越、……[详细信息]
- "末位淘汰制"与"裁员" 不能混为一谈 [2010-04-26]
最近,关于华为“末位淘汰制”的讨论非常热烈,有自称华为的员工在网上发帖号召进入“淘汰名单”的“战友”不要选择自动离职,坚持让公司辞退,然后再申请劳动仲裁。该人士认为,“末位淘汰制”在法律上站不住脚。 事实上,这算不上新闻,华为也宣称,末位淘汰仅是公司正常的内部人员流动。不过,……[详细信息]
- 越位少年装(Offside) 你敢越位吗? [2010-04-20]
Offside越位少年装是一个专业的少年装/童装品牌,致力于为爱时尚、爱运动的都市少年生产至臻至美、美仑美奂的少年儿童服装服饰,并以优良的品质、实惠的价位吸引了众多的时尚群体。
“就是要越位”是越位少年装的品牌口号,它说出了许多青少年的心声:不惧常规、追求个性、喜欢挑战。……[详细信息]
- 越位少年装:高品质源于对细节的专注 [2010-04-20]
许多消费者选择越位少年装的理由其实很简单:超高的品质,不仅款式新潮、精致,质量也是一流,孩子穿起来非常安全、舒服。越位少年装则把这一切归功于两个字“细节”,越位相信惟有持之以恒的追求细节,才能真正的保证和提升产品品质,才能为自己树立良好的口碑,品牌的发展之路才更踏实、更稳固。&nbs……[详细信息]
- 富士康“跳楼门”:工会缺位一标本 [2010-04-21]
在对这些“外来的和尚”不顾员工利益加以指摘前,我们也不妨反躬自问:难道我国工会组织架构齐全的诸多民企和国有企事业单位,在尊重和维护劳动者权益方面就能够起到应有的作用了吗
针对富士康近期频发的员工坠楼伤亡事件,深圳市总工会13日公布了调查结果。深圳市总工会副主席王同信称,坠楼……[详细信息]